Se a sua TV paga tem o canal Glitz*, você deve dar uma olhadinha no programa "Millionaire Matchmaker" mesmo que você não goste de reality shows. E o motivo é simples: Patti Stanger, proprietária de uma empresa de sucesso que marca encontros, parece não ter problema nenhum em contrarar funcionários com aparência alternativa mesmo que seus clientes sejam milionários.
Destin e sua esposa Rachel Federoff (que é modelo alternativa e sempre vai trabalhar toda estilosa), usam o estilo alternativo no dia a dia da empresa, nos encontros com clientes, e nunca, em nenhum episódio, por mais conservadores que sejam os valores e a aparência de Patti, ela nunnca os julgou pela aparência. Nem em piadinhas, ao contrário, ela já disse publicamente que os contratou pelo profissionalismo e não pelo que vestem.
Acho um avanço empresas ou líderes que contratam as pessoas alternativas pela inteligência, não pedem que elas deixem seu estilo de lado no trabalho porque isso pode "chocar" clientes ou não tem a ver com a "imagem" da empresa. Na verdade, quanto mais diversa for uma empresa, menos preconceituosa ela aparenta ao público, sua imagem se valoriza e os clientes acabam por respeitar. Uma empresa se faz pelo profissionalismo, ética, valores e qualidade de serviços, não necessáriamente pela aparência de seus funcionários, esse tipo de desculpa já deveria estar ultrapassada.
